Leistungsfähigkeit und organisatorische Komplexität
in Balance
Wir bilden virtuelle Assistenten aus, die das allgemeine Wissen von Organisationen und das spezifische Wissen ihrer Individuen tragen.
50 Jahre
1950
1950
7 Jahre
1980
1980
3,5 Jahre
2010
2010
0.2 Jahre
2020
2020
Medizinisches Wissen
steigt exponentiell
Die Halbwertszeit von medizinischem Wissen.
Menschen haben ein natürliches kognitives Limit. Deshalb schließen wir uns in Organisationen zusammen, um komplexe Aufgaben gemeinsam zu meistern. Es entsteht Fortschritt aber auch zwangsläufig Bürokratie. Diese beiden Wissensformen wachsen heute schneller, als einzelne Menschen oder Teams sie aufnehmen, ordnen und nutzen können. Die Folge ist Überlastung auf individueller wie organisatorischer Ebene. Im Gesundheitswesen verschärfen historisch gewachsene Informationssysteme diesen Effekt.2003
2014
2024
2025
BÜROKRATIE AUFWAND
STEIGT EBENFALLS
Fünfzig Prozent der Aufgaben sind administrativ
Bürokratie- Tend in deutschen Krankenhäusern.15 %
21 %
30 %
35 %
Relevantes Wissen,
jederzeit nutzbar
Wir glauben, dass virtuelle Assistenten auf Basis Künstlicher Intelligenz (KI) zu einer entscheidenden Ressource im Krankenhaus werden. Als Teil der Antwort auf Personalnotstand, die wachsende Informationsmenge und kostentreibende Bürokratie.
Menschen haben ein natürliches kognitives Limit. Deshalb schließen wir uns in Organisationen zusammen, um komplexe Aufgaben gemeinsam zu meistern. Es entsteht Fortschritt aber auch zwangsläufig Bürokratie. Diese beiden Wissensformen wachsen heute schneller, als einzelne Menschen oder Teams sie aufnehmen, ordnen und nutzen können. Die Folge ist Überlastung auf individueller wie organisatorischer Ebene. Im Gesundheitswesen verschärfen historisch gewachsene Informationssysteme diesen Effekt.
HELLO I´M LUNÉA
zwischen menschlicher Leistungsfähigkeit und organisatorischer Komplexität
Wir stehen heute an einem Punkt, an dem die Leistungsfähigkeit von Menschen und die Komplexität unserer Organisationen sichtbar auseinanderdriften.
Krankenhäuser erzeugen jeden Tag eine Tiefe und Breite an Wissen, die eigentlich Wohlbefinden und Versorgungsqualität befördern soll – und gleichzeitig erleben viele Mitarbeitende, dass genau dieses Wissen sie zunehmend bremst.
„Ich bin aber gar nicht angetreten, um den schwarzen Peter zu verteilen. Ich schaue mir nur die Realität an und diese dokumentiert ein paar Auswirkungen."
Meet Lunéa
smart, clever und stark
DAS BIETET NUR LUNÉA
Let´s get together
Du bekommst nicht einfach nur einen KI-Assistenten. Du erhältst ein virtuelles Teammitglied. Du bekommst nicht einfach nur einen KI-Assistenten. Du erhältst ein virtuelles Teammitglied.Du bekommst nicht einfach nur einen KI-Assistenten. Du erhältst ein virtuelles Teammitglied.Du bekommst nicht einfach nur einen KI-Assistenten. Du erhältst ein virtuelles Teammitglied.Du bekommst nicht einfach nur einen KI-Assistenten. Du erhältst ein virtuelles Teammitglied.
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